どうも職場の雰囲気が悪いです。
怒号が飛び交っています。
職場の責任者のさらに上の幹部が来て、その責任者を怒鳴るのが原因です。
どのように怒鳴るかと言うと、
これがダメなんだよ！
あれがダメなんだよ！
すみません！すみません！
お前のすみませんなんか！
もう要らないんだよ！
すみません！
漫才と言うか笑点みたいです。
結局のところ利益をもっと出せと言うことです。
時間がもったいないから一緒に考えれば良いのにね。
この翌年の2015年5月に株式会社東芝は過去の粉飾決算が公になり、上場１部から２部に降格することになります。
私がいた職場は東芝系列の会社なので締め付けが強くなり、上層部はすでに機能不全状態だったのです。
さらに、職場の人達がこれを真似るようになりました。
なんだかわからないけれど、とりあえず怒るのです。
職場の責任者→その部下→担当者→パートの順番に怒ります。
一番辛いのは担当者です。
パートにそんなことをやったら、
じゃあ辞めます！
同じ時給で他に仕事はいくらでもありますから！
になります。
なので担当者はそのはけ口が無くなり、担当者同士で怒鳴り合うのです。
しかし、私はパートですが障がい者雇用なので、他に仕事というか就職先はすぐに決まりません。
そんな私に言ってきます。
やれー！もっとやれー！
お前がやれよ！
この状態なのでメンタルがやられます。
そして、職場の飲み会では、
給料が安い！
上がらない！
これはおかしい！
そうだ！そうだ！おかしいよ！
まー、愚痴ぐらい言いたくなりますよね。
いや、愚痴じゃない！
正論だ！
は？正論？正しい論理？
だったら、公にして実現すればよいのでは？
いや、そこまですることじゃない！
だったら愚痴じゃないか？
非論理的な人の集団です。
そんな職場なので私の病状は悪化します。
ノイローゼ気味になりました。
かなりメンタルをやられたました。
その時に大学で同じ研究室だった友達にメールで泣きを入れました。
頼むから自分と会って一緒に飲んで下さい。
自分も人間だから、あなた達が不愉快に思うことを言ったり、やったりしたかも知れない。
もし、そうなら謝ります。
そうしたら、
謝ることは無いよ。
仮にあったとしても些細なことだよ。
本当に許せないことならここまで付き合いは続いて無いよ。
飲もう！
と言うことになりました。
飲み会の席で、
その…、どうも職場の雰囲気が悪くて、他の人間が何を考えているかわからないのです。
うーん、その…。
お前は病気をかかえているのだから、他の人のことは考えずに自分のことだけを考えれば良いのじゃないか？
ん？
と、言うか、正直に言う。
俺の会社の人間は全員敵だよ！
何をするかわからない！
自分の身を守るだけで精一杯で人のことなんて考えられない！
会社では目に見えない心理戦を毎日やっている。
俺も会社の人間は全員敵！
前の会社の上司はクビに追い込んだ！
…
最近は嫁も敵になってきてる。
いつ離婚してもおかしくない。
俺もいつ離婚してもおかしくない。
タケシは独身でうらやましいな。
病気をかかえて、収入も少ないよ。
でも、独身でうらやましいと思う。
俺もうらやましいと思う。
どんだけ結婚が地獄なのだろうか？
そして、
今日は会ってくれてありがとうございます。
他の話もたくさんして飲み会は終わりました。
同じ理系の人間だから話すとスッキリします。
「そうか大変だな」なんて、あやふやな感情論がないのです。
そしてその後に考えました。
職場の人間は全員敵？
そこまで考えたことは無かった。
そう言えば医者も言っていました。
統合失調症の人は「人の言葉に引っ張られやすい」と言う特徴があります。
私は人に振り回されていたのかも？
人を対処することを考えないといけないのでは？
友達に救われました。
ノイローゼから立ち直りました。
そして、人と戦うことを決意しました。
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