今の会社で働いて4年以上も経ちました。
体調が悪くならずに働き続けられたのは、職場の人達と関わらないのがポイントです。
職場にはいろいろな人がいます。
不愉快なことや意味不明なことや非論理的なこと言う人がいます。
私が職場で体験した事と戦った記録を４年分書きます。
障がい者雇用でのパートです。
障がい者であろうとなかろうと人間はなめられたら終わりです。
時には戦わないといけません。
そもそもの始まりは採用された時にあります。
採用された理由がわかりません
今の会社に採用される前に3日だけ研修をしました。
そして研修が終わったあとに、仲介している障がい者しごとサポーターから言われました。
採用するとのことです。
しかし、主任から次のように言われました。
採用はしますが。
頼んだ仕事が終わったらすぐに言って下さい！
それと、電話には早く出て下さい！
困ります！
とのことです。
その～、１つだけ質問があります。
ん？なんだい？
どうして私は採用されたのでしょう？
その説明だと理由がわかりません。
だから採用しませんならわかりますが。
そうだな！よくわからないな(笑)
う～ん、会社の人間とはあんまり関わらないようにします。
その方がいいね。
良くわからないから。
ここから私が会社の人達と関わらないようにする日々が始まりました。
そして時には戦いもします。
共通の話題を作らない
趣味の話などの共通の話題を作って盛り上がったりしません。
タケシさんはお酒飲むの？
お酒は大好きです。
しかし肝臓を悪くして医者に止められました。
今は飲めせん。
(もちろん嘘)
あ、そう…。
さらに、
タケシさんはパチンコや競馬などのギャンブルをやるの？
ギャンブルは大好きです。
しかし、昔に大負けして借金を作ったので止めました。
（もちろん嘘）
あ、そう…。
まったく会話がかみ合わないようにしています。
飲み会の誘いも断ります
当たり前ですが会社の外で職場の人と会ったりしません。
仕事が終わったあとに、主任と３人で歓迎会をかねて飲みに行かないか。
どうかな？
睡眠時間が長いので帰って寝ます。
それにお酒は飲めないです。
（もちろん嘘）
あ、そう…。
さらに、
じゃあ、休日の昼に主任と３人で食事でも。
どうかな？
休みは人と会うことが多いです。
なので忙しいので行けないです。
（もちろん嘘）
あ、そう…。
徹底的にブロックしています。
しかし、1回だけ忘年会に出席しました。
会社がお金を出してくれるから会費1,000円で6,000円分の飲み食いが出来るのです。
しかも私が好きな焼肉屋で開催されました。
「最近は肝臓の数値が良いのでお酒を飲めます」と言って出席しました。
指示がいい加減な職場
いつもの職場でのやり取りになります。
コレをやって！
了解です！
ソレはやらなくていいです！
コレをやって下さい！
了解です！
ソレはやらなくいいよ！
コレをやって！
了解です！
永遠にこのやり取りが続きます。
この職場は何なんだろう？
結果として私は何もやっていないです(笑)
年下になめられる
ちなみに主任Ｎは私より若いです。
約１０歳も年が下になります。
しかし、なめた態度できます。
まるで「自分は偉いのだ！」みたいな感じです。
ハイハイ、タケシさんお仕事の時間ですよ。
了解です！
と言うものの本心は、
何がハイハイだ！
何がお仕事だ！
障がい者をなめるなよ！(怒)
しかし、ちゃんと対処しました。
主任Ｎが近くに居る時はパソコンのマウスを置くときに音を出す。
ガチャ！ガチャ！とです。
チッ！チッ！と声も出します。
もうキレる寸前みたいな感じにしています。
主任Ｎが近くにいる時は、電話で話している相手に怖い言葉を使います。
ちゃんとやれ！コノヤロー！
殺すぞー！
……。
だ、大丈夫ですか？
大丈夫です(無表情)
……。
主任Ｎがおとなしくなりました。
しかし、
職場の雰囲気が悪い…。
と言う噂は会社に広まりました。
ちなみに主任Ｎが移動になった時の送別会には行っていません。
何故かクビはならない
仕事を頑張らないようにしています。
しかし、クビになりません。
半年ごとに契約が更新されています。
良くやっているから契約更新するね。
たまに時給が上がったり会社の業績が良いとボーナスが出ることもあります。
う～ん、仕事ってなんだろう？
会社ってなんだろう？
他の社員が会社をブラックと言う
どうも係長以上は残業代が出ないみたいです。
係長Ｔと事務所で二人きりの時に、
この会社はブラックだよな～。
となげいていますが、
あなたの行動もブラックだと思っています。
そして、その会社で私は障がい者雇用で働いているのです。
何であなたに注意されないといけないの？
私の通勤手段は自動車です。
渋滞すると遅刻をするので、早めに行って喫煙所でタバコを吸って時間をつぶしていました。
しかし、
早く来ることはないよ。
多少遅刻してもいいから。
と言われたので、出勤時間ぴったりに会社へ到着するようにしました。
しかし、ある日渋滞で遅刻した時のこと、
タケシさん15分遅刻していますよ！(怒)
と言われたので、
オウ！(元気で大きな声)
と強気に返しました。
う、…。
遅刻してもいいと言われているのだが。
しかし、なんなんだこいつは？
私の上司でもなんでもないだろう？
なんで注意されないといけないのだ？
私と同じただのパートだろ？
障がい者をなめるなよ！
役割も責任区分もない職場なので誰が何を言い出すかわかりません。
全員が敵かもしれない
ある日、会社の全てのパソコンのメールソフトを更新することになりました。
担当者の主任Ｍ(うつ気味)が上手く更新できないでいました。
説明会で手順書をもらったけれど。
ダメだできない…
わからない…
あきらめよう…
そうしたら、
タケシさんなら出来るでしょう？
やってみます。
ネットで調べながら数時間後。
出来ました。
助かったよありがとう。
しかし、翌日、何も知らない係長Ｗがやってきて課長Ｏに言いました。
課長すみません！うちの主任Ｍが迷惑をかけて。
お前は何をやっているんだ！
みんなに迷惑をかけて！
う…ん
…？
俺はなお前がタケシさんみたいになるんじゃないかと心配して言っているんだぞ！
う…ん。
…？
その私がしりぬぐいをしたのだよ！
だから、障がい者をなめるなよ！(怒)
職場の他の人々もそのやり取りを聞いていました。
そして、その後で、
タケシさんお願いだからやる気をなくさないでください。
う～ん、了解です。
お願いです…
う～ん、了解です。
う…ん。
そして噂が広まります。
タケシさんは仕事が出来るのだけれどやる気がない…
この会社めちゃくちゃ…
頼むからタケシさんのやる気をなくさないでほしい。
噂は私の耳にも入ってきますが、
でも、クビにならずにちゃんと給料をもらっている！
どうだスゴイだろ～！
と返しています。
このまま働き続けられます
主治医からは、
職場の人と仲良くしていますか？
と言われますが、
仲良くしないように気を付けています。
……。
ま、いいか。
となっています。
職場や人により違うと思いますが、私の場合は職場の人を対処すると体調が悪くなりません。
このまま今の職場で働き続けられます。
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